sociaaljaarverslag equens.com

Sociaal Jaarverslag 2013

Sociaal Jaarverslag 2013

OVERVIEW

This domain sociaaljaarverslag.equens.com currently has an average traffic ranking of zero (the lower the better).

SOCIAALJAARVERSLAG.EQUENS.COM RANKINGS

This domain sociaaljaarverslag.equens.com has seen a variation levels of traffic for the whole of the year.
Traffic for sociaaljaarverslag.equens.com

Date Range

1 week
1 month
3 months
This Year
Last Year
All time
Traffic ranking (by month) for sociaaljaarverslag.equens.com

Date Range

All time
This Year
Last Year
Traffic ranking by day of the week for sociaaljaarverslag.equens.com

Date Range

All time
This Year
Last Year
Last Month

LINKS TO WEB SITE

WHAT DOES SOCIAALJAARVERSLAG.EQUENS.COM LOOK LIKE?

Desktop Screenshot of sociaaljaarverslag.equens.com Mobile Screenshot of sociaaljaarverslag.equens.com Tablet Screenshot of sociaaljaarverslag.equens.com

SOCIAALJAARVERSLAG.EQUENS.COM HOST

We detected that a single page on sociaaljaarverslag.equens.com took six hundred and forty-one milliseconds to come up. Our crawlers could not observe a SSL certificate, so therefore our crawlers consider sociaaljaarverslag.equens.com not secure.
Load time
0.641 secs
SSL
NOT SECURE
Internet Protocol
109.237.217.22

SERVER OS

I observed that this website is utilizing the Apache server.

PAGE TITLE

Sociaal Jaarverslag 2013

DESCRIPTION

Sociaal Jaarverslag 2013

CONTENT

This domain sociaaljaarverslag.equens.com states the following, "To maximize your viewing experience of this digital publication created with FlippingBook Publisher 2." We observed that the website also said "16, we recommend installing Adobe Flash Player Plugin." It also stated " This installation will only take a few moments. Should you experience any issues with installation, please contact your System Administrator. Besides, its possible to view a simplified version of the book on any device."

VIEW OTHER WEBSITES

sociaalmanagement-webside over het aansturen van mensen in organisaties

Sociaalmanagement gaat over aansturen en aangestuurd worden, sociaal omgaan met anderen en met onszelf . De manier van omgaan met elkaar op het werk en de manier waarop we met onszelf en werk omgaan hebben veel invloed op ziekte verzuim. Inzicht in de dynamiek en effecten van sociaal - management in het bedrijfsleven is daarom voor iedereen winstgevend. Inspirerende uitspraken, discussies en toegankelijk geschreven artikelen. Het is vooral het gebrek aa.

Sociaal Ondernemer

Daarmee konden we het jaar mooi afsluiten. Ik zelf was eind november gaan evalueren wat het jaar mij gebracht had, hoeveel had ik nou echt .

Startpagina - Sociaal op Stap

Beste Sociaalopstapper, wij hebben je hulp nodig. Deze gratis website met apps zijn ontwikkeld en worden beheerd en gehost door de CED-Groep. Meerdere jaren heeft KPN dit grotendeels financieel mogelijk gemaakt, maar sinds vorig jaar is hun aandeel in het project afgerond. Om alles gratis in de lucht te houden zoeken we naar andere sponsormogelijkheden. Daarom vragen we nu eenmalig een bijdrage van je. Hoe? Lees hieronder verder bij het nieuws van 5 juni.

Sociaal plan - dreigend ontslag? Op sociaalplan.nl vindt u alle informatie over het opstellen van een sociaal plan en de ontslagvergoeding ontbindingsvergoeding binnen een sociaal plan

Wat is sociaal plan? Voor wie is sociaal plan? Welkom op Sociaal Plan. Via deze website kunt u in contact komen met gespecialiseerde arbeidsjuristen. Outplacement bureau en financieel adviseurs. nl heeft een zeer uitgebreide database met alle sociaal plannen in de afgelopen jaren. Een kleine selectie daarvan treft u aan onder nieuws. Sociaal plan in kort bestek. Een onmisbaar boekje voor werknemers, OR-leden en HR-functionarissen. Klik hier en stel direct uw vraag! Voorbeelden van sociaal plan.

Sociaalrecht Blog

Toekomstperspectieven voor het sociaal strafrecht - De adequate bestraffing van ernstige en georganiseerde sociale fraude. Enige tijd geleden verscheen op de. In Belgiƫ lijkt de recordveroordeling voor ernstige en georganiseerde sociale fraude voorlopig te staan op 7 jaar. Veroordeelde op 23 maart ll. een persoon tot die straf, omdat hij spilfiguur was bij het oprichten of gebruiken van vennootschappen om personen t.